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2、转换能力怎样?
(1)发生不愉快的事情不易忘却;
(2)一有麻烦难办的事情,总是记挂在心;
(3)常常阅读相同性质的图书;
(4)如果改换不同的服装会浑身不自在;
(5)交往的伙伴大多是兴趣想法一致的人; (6)对参加会议和文娱活动不积极;
(7)往往执着于小事;
(8)不适宜做连续不断的工作;
(9)时时注意他人的言行;
(10)喜欢把众多的事情集中起来处理;
(11)与比自己年轻的人共同语言较少;
(12)与性格不同的人不大说话;
(13)不喜欢受时间表的约束;
(14)过去和现在,都不大改变兴趣和爱好;
(15)对频繁调换各种交通工具感到疲倦。
计算“×”的数量,“×”越多表明转换力越高。
转换力:在工作中转移负面情绪的能力。转换力较好的人能够及时化解令人沮丧的情绪,忘记令人不愉快的人和事,让自己在工作中时刻保持较好的精神状态,工作中与人打交道能力也较强,同事关系一般较好。世界创业实验室(http://elab.icxo.com)消息:而转换力较差的人比较敏感,有时候甚至有些多疑,在工作中常常会因为一点小事情而耿耿于怀,让自己陷入不良的情绪之中,同事关系也较紧张。
elab.icxo.com
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