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实施战略:我能实施此战略吗?
创业者必须自问的第三个问题可能是最难回答的,因为它需要进行最坦诚的自我检查:我能实施此战略吗?好点子并不能保证优秀业绩。许多年轻的公司夭折,是因为创业者没能实施其战略。例如,企业可能资金用尽,创业者可能无法实现销售额或者无法完成订单。创业者必须对资源、组织能力及其个人角色三个领域进行检查,以评价其执行战略的能力。
我有合适的资源和关系吗?
缺少优秀雇员往往是成功实施某项战略的首要障碍。在启动阶段,许多企业无法吸引一流的员工,而希望将不合格的雇员转变成优秀员工的创业者最终几乎总是失望。另外,一家年轻的企业需要的不仅仅是内部资源,创业者还必须考虑客户和资本来源。企业启动时所拥有的客户,是能最快被企业所吸引的,但并非是其最终需要的。创业者还必须经常寻找更雄厚的资金来源,以建立持久性的企业。
我能扮演好自己的角色吗?
希望经营小企业,并且想亲自完成所有重要任务的创业者,不需要改变其角色。然而,如果创业者想将他创办的企业变成可以独立生存的实体,那么,随着企业经营的扩张,创业者的角色必须改变。他应当从亲自做业务工作发展到教给别人如何做,不断尝试新的工作和责任。例如,一位工程师创业者或许应该学习掌握财务分析的技能。如果创业者认为自己不想改变和学习,不愿意接受挑战和掌握新技能,那最好还是将企业出售转让给其他有志于经营的人。
总之,持久的成功要求创业者不断向自己提问题:他们的目标是什么,他们所选择的道路是否能保证实现该目标。
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